Хочу рабо­тать!

Борис Алексеевич признает, что проблем с трудоустройством выпускников немало. Но в Центре занятости населения успешно действует немало программ, направленных на обеспечение молодых людей работой. Особенно повезло выпускникам учреждений профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет. Для них разработана программа «Мое первое рабочее место». Ведь это очень важно – первые рабочие будни, полезный опыт, трудовой стаж. И самое важное – зарплата от работодателя и материальная поддержка от центра занятости в размере 1700 рублей. Правда, эта история длится всего три месяца – с выпускником заключается срочный договор. Но если молодой специалист окажется толковым работником – можно не сомневаться, работодатель продлит договор. По этой программе четыре выпускника нашли свое первое рабочее место – продавцы и бухгалтер. А вообще, на рынке труда очень востребованы строительные профессии.

С выпускниками вузов ситуация выглядит более проблематичной. Вроде как при большом желании устроиться можно. Даже юристам – экономистам – программистам. Но не наверняка. И уж конечно, совсем на небольшую зарплату. К сведению, средняя зарплата по Канашу – 17 тысяч. И мы очень советуем начинать поиски нужных вакансий в центре занятости. Здесь ваше резюме разместят в банк вакансий РФ и изо всех сил постараются помочь вам с трудоустройством.

И вот что еще может привлечь внимание выпускников. Центр занятости может помочь открыть собственное дело и даже выделит совершенно безвозмездно 58 800 рублей. Тут несколько условий. Во-первых, ваш бизнес-план должна рассмотреть и утвердить компетентная комиссия. Затем, как ИП вы непременно должны продержаться не менее трех лет. И самое важное – ваш бизнес должен быть из разряда «услуги населению». То есть сантехнические, бухгалтерские, парикмахерские и прочие услуги вполне приветствуются. Кстати, в городе есть положительный опыт такого взаимодействия с Центром занятости.

И несколько слов о временном трудоустройстве несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Борис Алексеевич с сожалением констатирует, что если в прошлые годы подростков брали на заводы, другие серьезные предприятия, то сейчас в программе трудоустройства в основном участвуют только школы. Финансирование программы осуществляется за счет средств республиканского и местного бюджетов и работодателей. В этом году на организацию подростковой занятости из бюджета Канаша выделено 200 тыс. рублей, Канашского района – 200 тысяч. Эти деньги равномерно распределены по школам. Конечно, есть положительный опыт, когда организации города и района все-таки принимают ребят на временные рабочие места – курьерами, упаковщиками… Труд ребенка должен быть легким и длиться не больше 3 – 4 часов в день. Бумажная волокита – пожалуй, это главная причина, которая останавливает многих работодателей – огромное количество справок, а также немыслимое число проверок могут обрушиться на их головы.

А перед Центром занятости стоит задача трудоустроить и вообще обеспечить занятостью в первую очередь подростков из категории «трудные» - тех, кто стоит на всех видах учета – внутришкольном, КДН, ПДН. Согласитесь, не очень веселая получилась картинка. Но на сегодняшний день это общая тенденция в городе – число работников даже самых успешных предприятий сокращается. Посудите сами – на Вагоноремонтном заводе их осталось 957, на Агрегатном заводе – 446, на заводе электропогрузчиков – 300.