Канаш­ской меж­ра­й­он­ной про­ку­ра­ту­рой при­няты меры, нап­рав­лен­ные на устра­не­ние выяв­лен­ных нару­ше­ний тру­до­вого зако­но­да­тель­ства

Канашской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности Крестьянско-фермерского хозяйства Денисова А.Л.

Установлено, крестьянско-фермерское хозяйство Денисова А.Л. осуществляет деятельность в деревообрабатывающем цеху, расположенном в Канашском районе.

В нарушение требований трудового законодательства на момент проверки главой крестьянско-фермерского хозяйства не был заключен трудовой договор с разнорабочим, принятым на работу в августе т.г.

В соответствии с требованиями ст. 68 Трудового кодекса РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в 3-дневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию данного приказа (распоряжения).

В нарушение данных требований приказ о приеме на работу данного работника не был оформлен, соответственно под роспись не объявлен.

В этой связи Канашской межрайонной прокуратурой в отношении главы крестьянско-фермерского хозяйства Денисова А.Л. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по Чувашской Республике.