"Почта Рос­сии" повы­сит тарифы на пере­сылку писем на уро­вень инфля­ции

"Повышение точно будет, мы идем на одном уровне с индексацией тарифов по всем социальным услугам. Это вопрос, который решается совместно с ФАС. Мы ориентируемся на уровень инфляции", - сказал он.

ФАС устанавливает тарифы на универсальные услуги связи "Почты", в частности, пересылку простых и заказных писем.

Как сообщалось, уровень инфляции по итогам 2016 года составил 5,4%. По прогнозу ЦБ, в 2017-2019 годах показатель составит по 4% ежегодно.

Повышение зарплаты сотрудникам

До 1 июня "Почта России" оптимизирует аппарат управления московских офисов на 35%, заявил журналистам Малышев. Это делается с целью роста зарплат сотрудников до рыночного уровня, подчеркнул он.

"Сейчас начальники отделений получают в среднем в районе 53 тыс. рублей. Мы приняли решение сделать упор на качество и закрепить эти 53 тыс. рублей с учётом всех надбавок. Дальше на эту сумму накладываются три ключевых KPI: это отсутствие жалоб, своевременность оприходования письменной корреспонденции и посылок, третий параметр - это ошибки, которые операторы делают в системе. Это мы вводим с 1 апреля", - рассказал Малышев.

При выполнении этих трех KPI начальник отделения в Москве будет получать 70-75 тыс. рублей.

Операторам почтовых отделений и почтальонам "Почта России" в Москве также планирует поднять зарплаты - с 1 июня, именно за счет оптимизации численности аппарата управления. По расчетам "Почты", зарплата пеших курьеров в Москве должна повыситься до 25 тыс. рублей с нынешних 20 тыс. рублей, операторов почтовых отделений - до чуть более 30 тыс. рублей с 24,7 тыс. рублей.

В московском регионе "Почта" проводит эксперимент по оптимизации персонала. "Как только в Москве будет какой-то результат, мы проект сделаем на все макрорегионы", - отметил Малышев.