Зар­плата в кон­верте – ста­рость без пен­сии

Тем, кому до пенсионного возраста далеко, важно знать уже сейчас - право на страховую пенсию у них будет при наличии страхового стажа не менее 15 лет и не менее 30 пенсионных баллов. Эти условия выполняются при официальной зарплате 2 минимальных размера оплаты труда (МРОТ), на сегодня это 11930 рублей. При меньшей официальной зарплате придется работать дольше общеустановленного пенсионного возраста, чтобы получать страховую пенсию.

Между тем по отчетам работодателей, представленным в Пенсионный фонд, в Чувашской Республике в 2015 году 837 организаций, ведущих финансово-хозяйственную деятельность, выплачивали зарплату своим работникам ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), который на сегодня в России составляет 5965 рублей. Это признак использования работодателями «серых» схем оформления трудовых отношений, при которых часть зарплаты выплачивается легально, а часть – в «конверте».

Противодействие «серому» рынку труда ведется на межведомственном уровне. С начала года территориальными управлениями Пенсионного фонда РФ в городах и районах Чувашской Республики совместно с налоговыми органами, прокуратурой и администрациями городов и районов республики проведено 144 заседания комиссии по вопросам легализации «теневой» зарплаты, по результатам которых работодатели повысили заработную плату работникам.

В свою очередь сами работники должны быть заинтересованы в легальной зарплате, чтобы в старости получать страховую пенсию в достойном размере. Контролировать уплату страховых взносов, начисленных работодателями, каждый может в электронном сервисе «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru. Здесь можно узнать о количестве заработанных на сегодня пенсионных баллов и стаже, а также информацию о пенсионных накоплениях. Для входа в «Личный кабинет застрахованного лица» используется тот же пароль, что и на Едином портале госуслуг, а за подтверждением учетной записи ЕСИА можно обратиться в Пенсионный фонд. Сообщения о «серой» схеме оплаты труда принимаются по телефону «горячей линии» (8352) 58-59-45 либо письменно по электронной почте infosmi@015.pfr.ru.