В Доме Пра­ви­тель­ства Чува­шии на мас­штаб­ной кон­фе­рен­ции обсу­дили качес­тво обра­зо­ва­ния чинов­ни­ков

За последние годы госслужащие пережили уже не одну волну сокращений.

Но как выполнить тот же объем работы меньшим количеством сотрудников? Надо повышать уровень их подготовки. Об этом говорили сегодня на конференции, которую организовал Чебоксарский филиал Российской академии народного хозяйства и госслужбы. Пригласили студентов, коллег из других регионов, чиновников, чтобы обсудить качество образования нынешней элиты общества.

В академии готовят государственных служащих, и где в таком случае проводить масштабную конференцию, если не в Доме Правительства? Половина зала — студенты, и преподаватели пытаются им объяснить: если уж вы решили пойти работать во властные структуры, управлять людьми, то и уровень вашего образования должен быть высоким. Иван Капитонов, директор Саранского филиала РАНХиГС, рассказывает, как он учит работодателей из органов власти отбирать себе сотрудников.

- Первое, что делают потенциальные работодатели — смотрят приложение к диплому. Если в этом приложении троек половина или две трети, то человека вежливо попросят, - говорит директор Саранского филиала РАНХиГС Иван Капитонов. - Если там одни тройки, это говорит о том, что он не умеет работать, не хочет работать, а может, и не хватает интеллекта.

Производительность труда в России в 3-4 раза ниже, чем в Европе. Не стоит удивляться, - говорили сегодня эксперты. Университеты в Европе начали открываться в 12 веке, а у нас первое высшее учебное заведение появилось только в начале 18-го, при Петре Первом. Да и оно быстро закрылось, потому что некого было учить. В то время отправить ребенка в университет воспринималось все равно что отдать в рекруты. «Интеллигент — это человек с тремя высшими образованиями: своим, отца и деда», - говорит Иван Капитонов. И нужно минимум 100 лет, чтобы в обществе появилась тонкая прослойка настоящей интеллигенции. Такая образовалась в России в 19 веке, а в начале 20-го всю образованную элиту смела Революция. И мы до сих пор это расхлёбываем.

- Я вот в аудиториях прошу: поднимите, пожалуйста, руки те, кто в этом смысле может назвать себя интеллигентным человеком, кто имеет эти три высших образования. Сидит де-юре элита нашего общества, но из 25 человек только 2-3 руки поднимутся. Если здесь то же самое провести, такая же картина будет, - говорит директор Саранского филиала РАНХиГС Иван Капитонов.

Говорили на конференции и о том, что нужно тотально переосмыслить программу подготовки будущих чиновников. А чтобы у студента был высокий уровень знаний, преподаватели должны быть образованы в пять раз лучше, - считают эксперты. Вспомнили сегодня и Сердюкова, и Елену Скрынник, разве таких министров мы должны готовить, спрашивали преподаватели. Особенно сейчас, в условиях кризиса, во власти остро нужны люди с высокими морально-нравственными качествами и, конечно, блестяще образованные. Говоря о кризисе, директор Чебоксарского филиала цитирует президента Кеннеди.

- «В китайском языке слово кризис состоит из двух иероглифов - «опасность» и «благоприятные возможности». И какой из этих иероглифов будет написан ярче, зависит от нас». Будем надеяться, что наша конференция будет небольшим вкладом в попытку написать иероглиф «благоприятные возможности» максимально ярко, - заключил директор Чебоксарского филиала РАНХиГС Игорь Голышев.